离离原上谱，今日最离谱，医生把病人忘在机器上长达6小时，愚人节的洋葱新闻都不敢这么编。

（媒体报道截屏）

发稿前，同济医院已发布情况通报：医务管理部门已于第一时间向患者诚恳致歉，陪同患者进行全面健康检查，就后续赔偿事宜与患者家属保持积极沟通。

我也问了几位医生朋友，我最关心的问题就是：这个患者到底能不能自己下来？

北京协和医院影像科室的医生@懒得猫和@刘宇，亲自到检查室为大家做了演示：最终这位朋友没能自救，保洁阿姨来了才脱困。

但看完这篇文章的朋友们有福了，以后这玩意就困不住你了，让我们感谢为了科普和医患沟通而亲力亲为的@懒得猫和@刘宇医生。

几位医生进一步解答道：做各种大型设备检查时，可以先向医生了解流程，不用过于紧张。如果病人动一下就会引起很严重的后果，那请放心，医院一定会把你困得结结实实或者全麻——比如动手术。

同时，他们都对这个新闻表示出难以理解，“责任事故，没什么好说的。”“幸好病人没出事，不然要进去。”

我问，有没有夜班医生熬夜过劳的问题？

医生回答：“这个理由不可接受。”

他们表示，虽然值夜班很累，但既然干了这行，就要把病人放在第一位，无论如何都不该把病人“忘了”。

但我为何这么纠结“怎样自救”呢？

因为我们改变不了这残酷的世界，我们只能搞定自己。

代入一下被困的这位兄弟，拳头都硬了真的，这6小时，他在想什么？

让我们还原那个场景，深夜，空无一人的检查室，脑袋被固定住，脸上还罩着面罩，手机也不在身边。机器还在嗡嗡地响，他不敢动，怕机器对身体有伤害。

他只能喊。

“怎么还没做完？”

“有没有人啊？”

“医生在不在？”

“我还在机器上啊！”

毫无回应的呼喊，让人越来越绝望。换我我都要以为这个城市生化危机了只剩我这个主角了。

后来涉事的医生回应了，说是把患者“绑”好后，因为急着做其他工作就先走了，在系统里点了“检查完成”，然后口头交代给了同事，结果同事也忘了这茬。

事后当然要追究责任，

但，

当自己成为“草台班子”的牺牲品，我还是劝你自救。

因为这个“草台班子”，有可能出现在任何场合。

首先，要打破服从惯性。

就拿这次事件来说吧，这还真不是简单的“怂”或者“傻”。把这件事拆解开来，不难发现，患者那6个小时的“不动”，背后是一整套我们打工人再熟悉不过的心理枷锁。

1. 怕搞砸了背锅

患者后来接受采访时也说了，他不是没想过动，但他听到机器还在嗡嗡响，他怕自己一动，机器坏了，或者检查白做了，更怕的是——万一弄坏了几百万的设备，这责任谁担得起？

打工牛马太懂这种心态了，领导交代的任务，好像有点不靠谱，但谁也不吭气，生怕背锅。

2. 服从权威

这是最核心的一点，也是前面说到的“服从性”的集中体现。换到职场上也一样，只是职场上的那个“核磁共振”的机器，有时候看不见摸不着，但你同样孤立无援，且听不到回音。

3. 我会不会有事？

这里还有个误解。很多人分不清核磁共振（MRI）和CT。CT确实有电离辐射，但核磁共振是利用强磁场和射频脉冲成像的，没有电离辐射。但我们普通人，只要听到机器还在响，就担心自己乱动造成对身体的损伤，这种对未知技术的恐惧，也会让人选择最保守的“不动”。

同样，打工人担心自己的冒进最后变成针对自己的打击，不如猥琐发育。

不管什么原因，这位患者最终选择了“不自己下来”，其实是一场信息不对称、权力不对等下的本能选择。

困住这位患者的只是一张检查床，但打工人面临的困境又何止这6个小时？

在工位上、在饭局上、在那些憋屈到想掀桌却只能赔笑的瞬间里，我们看到了自己。

说到底，打工人有时候不是不想“不服从”，而是在那个当下，手里的信息太少，心里的枷锁太多，挪不动腿，也张不开嘴。

我们每天上班当牛做马，习惯了逆来顺受，习惯了“好的收到没问题”，习惯了用“算了算了”来安慰自己。当“不服从”意味着被贴上“刺头”、“难搞”、“不稳定”的标签时，大多数人会选择藏起自己的想法，融入集体的洪流。这是一场在现实压力下的理性计算，也是一场在庞大系统面前的无力妥协。

但是，当涉及到自身安全和基本权益，大家可千万不要怂啊！

医生教会我们怎么从核磁共振机器里出来，但每个人的职场修道，还要自己去悟，打破禁锢，积极自救！

另外，对保洁阿姨好点，关键时候真能救命。